CS 2017: tudo na mesma na CPFL Santa Cruz! Audiência na Justiça do Trabalho nesta terça (10)

Proposta rejeitada na 2ª Reunião de negociação, realizada no último dia 5. Sindicato faz três alternativas de propostas, mas não há acordo! Audiência nesta terça (10)

 

A 2ª Reunião entre Sindicato e CPFL Santa Cruz, convocada por ela, na sede da empresa, em Jaguariúna, aconteceu na última quinta-feira (05). Na ocasião, a empresa requentou o que já havia apresentado em 13 de novembro de 2017 e que havia sido rejeitado pelos trabalhadores, acrescentando apenas o retroativo do VA/VR para janeiro 2018, ou seja, não houve qualquer avanço.

As entidades sindicais novamente rejeitaram a proposta e apresentaram três alternativas (veja abaixo as propostas). A empresa informou que as três estão muito distantes das expectativas de fechamento e, diante disso, será realizada nova audiência nesta terça-feira (10), às 13h30, no Tribunal Regional do Trabalho (TRT) da 15ª Região – Campinas/SP.

Histórico
É preciso lembrar ainda que, após a audiência de 20 de março deste ano no TRT da 15ª Região – Campinas/SP, ocorreu 1ª Reunião de reabertura das negociações entre Sindicato e CPFL Santa Cruz, realizada em 26 de março. Na ocasião, a empresa apresentou proposta insuficiente, que foi rejeitada pelo Sindicato. E apesar de informar que seria a proposta final, restando à entidade somente aguardar a audiência desta terça (10) no TRT da 15ª Região, a empresa chamou os sindicatos para uma 2ª Reunião de Negociação.

Propostas apresentadas pelos sindicatos

  • 1ª Proposta:

Proposta do dia 26/03/2018 + VA/VR R$ 846,03 com pagamento das diferenças de VA/VR retroativo à janeiro/2018 + manutenção das práticas de café da manhã e reembolso de refeição em almoço + vigência do acordo coletivo por 02 anos + política de emprego + assistência médica e hospitalar + redação da gratificação de férias + redação da cláusula de incentivo à aposentadoria + cláusula de homologação das rescisões no sindicato;

  • 2ª Proposta:

Manutenção data base em novembro, VA/VR R$ 846,03 com pagamento das diferenças de VA/VR retroativo à novembro/2017 + manutenção das práticas de café da manhã e reembolso de refeição em almoço + vigência do acordo coletivo por 02 anos + política emprego + assistência médica e hospitalar + redação da gratificação de férias + redação da cláusula de incentivo à aposentadoria + cláusula de homologação das rescisões no sindicato;

  • 3ª Proposta:

Proposta do dia 13/11/2017 + VA/VR R$ 846,03 com pagamento das diferenças de VA/VR retroativo à setembro/2018 + manutenção das práticas de café da manhã e reembolso de refeição em almoço + vigência do acordo coletivo por 02 anos + política de emprego + assistência médica e hospitalar + redação da gratificação de férias + redação da cláusula de incentivo à aposentadoria + cláusula de homologação das rescisões no Sindicato.

 

Trabalhador, participe da assembleia informativa!

 

O momento é de luta!