Seis meses após a aprovação do Acordo Coletivo dos trabalhadores da Vale Paranapanema e Caiuá, o Sinergia CUT voltou à mesa de negociação com o Grupo Rede para a Campanha Salarial  dos trabalhadores de outras duas empresas do Grupo: Nacional e Bragantina, que têm data-base novembro. 

A primeira rodada ocorreu na última quinta (03) e a empresa confirmou proposta por carta que reproduzimos na íntegra:

‘São Paulo, 04 de novembro de 2005.

Aos Srs.
Wilson Marques de Almeida
Presidente do Sindicato dos Trabalhadores na Indústria de Energia Elétrica de Campinas
Wilson José Leme
Diretor Sindical do Sindicato dos Trabalhadores na Indústria de Energia Elétrica de Campinas

Prezados senhores,
Conforme negociado com esta entidade sindical, o Grupo Rede está formalizando os itens acordados no ACT/05 (Acordo Coletivo de Trabalho/05), visando a apresentação em assembléia para os empregados das empresas EEB e CNEE.

1) Reajuste salarial linear pelo INPC-IBGE, a partir de 1º de novembro/05, sendo:
  

   EEB – inflação acumulada pelo INPC-IBGE de novembro/04 a outubro/05, estimada em 5,38%.

  CNEE – inflação acumulada pelo INPC-IBGE de outubro/04 a outubro/05, estimada em 5,56%.

2) Auxílio Refeição – reajuste de 44% – As empresas EEB e CNEE concederão a partir de 1 º de novembro de 2005, 22 vales refeição mensais no valor facial de R$ 6,50 (seis reais e cinqüenta centavos) a todos os empregados lotados no interior.
q A diferença de R$ 2,00 (dois reais) por vale, relativa ao mês de novembro (já recebido no valor facial de R$ 4,50), será paga juntamente com o valor relativo ao mês de dezembro/05.

3) Auxílio Creche: A empresa concederá para as empregadas parturientes um auxílio  creche  referente a R$ 178,29 (cento e setenta e oito reais e vinte e nove centavos), até o sexto mês de idade  da criança, a partir do mês de novembro/05.

Nivaldo Gasparini
Gerente de Recursos Humanos
Rede – Empresas de Energia Elétrica
011 -3066.2135
[email protected]‘