Em reunião realizada nesta terça (03) e quarta (04) entre o Sinergia CUT e o Grupo Eletrobrás, a empresa apresentou sua proposta final para o fechamento do Acordo Coletivo da Campanha Salarial 2006:
– 7% de reajuste nos salários e benefícios. Esse percentual representa o IPCA integral (estimado em 4,73%) mais o aumento real (2,17%).– Concessão de um abono de 10% da remuneração de cada trabalhador, mais uma parcela fixa de R$ 900.– Ticket refeição no valor de R$ 18,50 (reajuste de 6,94%).– Pagamento imediato da PLR limitado a duas folhas salariais de 2005.
Os trabalhadores discutirão a proposta em assembléias que serão realizadas na próxima segunda (08). No caso de aprovação, a greve que estava agendada para esta data estará suspensa.
