Duke Energy faz proposta final

06 julho 17:37 2007

Em reunião realizada na manhã de quarta-feira (4), na Usina de Canoas 2,  a Duke Energy apresentou ao Sinergia CUT a sua proposta final de Acordo Coletivo. Apenas itens econômicos foram encaminhados para apreciação, já que a empresa entende que todo o Acordo Coletivo vence no ano que vem e por isso não necessita de revisão total.


O reajuste salarial proposto foi de 5% e o mesmo percentual seria aplicado para a Gratificação de Férias, Auxílio Creche, Pisos Salariais e Função Acessória. Já para o Vale Refeição/Alimentação, Cesta Básica e Lanche Matinal, a Duke propôs o percentual de 10%.


O índice será usado também para atualização das faixas salariais de co-participação dos trabalhadores no custeio dos benefícios VR, VA e Lanche matinal e Cesta básica.
Não custa lembrar que esse percentual diferenciado para tais benefícios é algo que só foi obtido graças aos anos de luta e mobilização promovidos pelo Sinergia CUT.


Após a apresentação da proposta, o Sindicato pediu que a empresa analisasse a reivindicação de pagamento de um abono pecuniário no valor de 30% do salário-base, acrescido do Adicional por Tempo de Serviço.  A resposta da empresa foi negativa. Afirmou  ainda que caso a proposta seja aprovada, o pagamento retroativo do índice de reajuste seria feito ainda na folha de pagamento de julho.
Assembléias


O Sinergia CUT realizará nesta semana assembléias informativas para esclarecer os trabalhadores sobre os detalhes da proposta.
Posteriormente, na próxima semana,  ocorrerão as assembléias deliberativas para submeter a proposta à apreciação dos trabalhadores. Participe!

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