Empresa ignora reivindicações dos trabalhadores. Assembléias desta semana definem plano de luta

A terceira rodada de negociação com a direção da CTEEP, realizada na tarde desta segunda-feira (26) deu em nada. A empresa enxugou a proposta apresentada aos trabalhadores, que agora inclui 5,5% de reajuste nos salários e na gratificação de férias e um percentual pouco maior para os benefícios econômicos. A validade do ACT seria de um ano.

O Sinergia CUT rejeitou novamente a empresa não avança no econômico, não garante a manutenção das cláusulas sociais e não mostra disposição de uma solução negociada para o dissídio do ano passado.

Para pressionar avanços, o Sindicato faz assembléias em todos os locais de trabalho durante esta semana – quarta (28) e quinta (29) – para propor aos trabalhadores um plano de luta que começa com mobilização de duas horas no dia 09 de junho próximo.

A nova rodada de negociação com a CTEEP, que estava prevista para esta quarta-feira (28), foi transferida para o próximo dia 03.

Confira a íntegra da proposta apresentada pela direção da CTEEP e rejeitada pelo Sinergia CUT porque A Gente Vale +:

– Reajuste salarial: 5,6%
– Gratificação de Férias: Valor fixo de acordo com índice de reajuste
– Política de Remuneração de Resultados – Premissas: Empresa garante a negociação e pagamento da PLR 2009. Os valores, indicadores, pesos e metas serão discutidos em nov/08. Forma de distribuição: Conforme acordado entre os sindicatos na ATA da PLR 2007 do dia 18/04/08
– Planejamento de Pessoal: Manter, com a aplicação de 2% da folha nominal de dez/08
Parágrafo Único: Plano de cargos e salários: Negociar, com a participação dos sindicatos (definir grupo técnico) o sistema de Classificação de cargos e salários.
– Pisos salariais – Ajudantes: ajustar pelo índice de reajuste salarial
  e Engenheiro: ajustar pelo valor do salário mínimo de categoria
– Função Acessória – Valor: corrigir de R$ 10,50 para R$11,20
– Auxilio Vale Refeição – Valor mês: R$ corrigir pelo valor de R$ 375,00 para R$ 400,00. Tabela de participação: corrigir pelo mesmo índice econômico do reajuste salarial
– Cesta base (Auxilio Alimentação) – Valor mês: Corrigir pelo valor de R$ 120,00 para R$ 128,00. Tabela de participação: corrigir pelo mesmo índice econômico do reajuste salarial.
– Auxilio Creche – Valor mês: corrigir pelo valor de R$ 350,00 para R$ 370,00
– 13° salário: Manter. Adiantamento do 13º salário será antecipado para os empregados que não tiverem recebido até o mês de maio de 2009.
– Auxilio Bolsa de estudos – Manter cláusula vinculando reembolso da mensalidade às atividades desempenhadas pelo empregado na empresa. Valor R$ 450.000,00