Empresa ignora reivindicações dos trabalhadores. Assembléias desta semana definem plano de luta
A terceira rodada de negociação com a direção da CTEEP, realizada na tarde desta segunda-feira (26) deu em nada. A empresa enxugou a proposta apresentada aos trabalhadores, que agora inclui 5,5% de reajuste nos salários e na gratificação de férias e um percentual pouco maior para os benefícios econômicos. A validade do ACT seria de um ano.
O Sinergia CUT rejeitou novamente a empresa não avança no econômico, não garante a manutenção das cláusulas sociais e não mostra disposição de uma solução negociada para o dissídio do ano passado.
Para pressionar avanços, o Sindicato faz assembléias em todos os locais de trabalho durante esta semana – quarta (28) e quinta (29) – para propor aos trabalhadores um plano de luta que começa com mobilização de duas horas no dia 09 de junho próximo.
A nova rodada de negociação com a CTEEP, que estava prevista para esta quarta-feira (28), foi transferida para o próximo dia 03.
Confira a íntegra da proposta apresentada pela direção da CTEEP e rejeitada pelo Sinergia CUT porque A Gente Vale +:
– Reajuste salarial: 5,6%– Gratificação de Férias: Valor fixo de acordo com índice de reajuste– Política de Remuneração de Resultados – Premissas: Empresa garante a negociação e pagamento da PLR 2009. Os valores, indicadores, pesos e metas serão discutidos em nov/08. Forma de distribuição: Conforme acordado entre os sindicatos na ATA da PLR 2007 do dia 18/04/08– Planejamento de Pessoal: Manter, com a aplicação de 2% da folha nominal de dez/08Parágrafo Único: Plano de cargos e salários: Negociar, com a participação dos sindicatos (definir grupo técnico) o sistema de Classificação de cargos e salários.– Pisos salariais – Ajudantes: ajustar pelo índice de reajuste salarial e Engenheiro: ajustar pelo valor do salário mínimo de categoria– Função Acessória – Valor: corrigir de R$ 10,50 para R$11,20– Auxilio Vale Refeição – Valor mês: R$ corrigir pelo valor de R$ 375,00 para R$ 400,00. Tabela de participação: corrigir pelo mesmo índice econômico do reajuste salarial– Cesta base (Auxilio Alimentação) – Valor mês: Corrigir pelo valor de R$ 120,00 para R$ 128,00. Tabela de participação: corrigir pelo mesmo índice econômico do reajuste salarial.– Auxilio Creche – Valor mês: corrigir pelo valor de R$ 350,00 para R$ 370,00– 13° salário: Manter. Adiantamento do 13º salário será antecipado para os empregados que não tiverem recebido até o mês de maio de 2009.– Auxilio Bolsa de estudos – Manter cláusula vinculando reembolso da mensalidade às atividades desempenhadas pelo empregado na empresa. Valor R$ 450.000,00