6,8% de reajuste nos salários e abono de R$ 500 são alguns dos itens garantidos. Ainda há pendências para a redação final do ACT
Depois de muito debate e várias rodadas de negociação, a CTEEP apresentou uma proposta que agradou aos anseios dos trabalhadores e que, por conta disso, foi aprovada por ampla maioria nas assembléias realizadas na semana passada, nos dias 17, 18 e 19.
Pela proposta, os trabalhadores terão reajuste de 6,8% no salário e na gratificação de férias (1,76% de aumento real e ajuste de 4,95% pelo ICV/DIEESE), abono de R$ 500 e aumento de 7,14% na diária da função acessória. O vale-refeição será reajustado em 13%. A cesta-base terá aumento de 20%. O auxílio creche será reajustado em 10%.
Embora a proposta atual já tenha sido aprovada de maneira geral, alguns itens ainda permanecem em aberto, por causa de problemas com a redação do acordo. O Sindicato elaborou alterações no texto, a fim de esclarecer os pontos pendentes, e o enviou à empresa. Caso a CTEEP não demonstre receptividade, será retomado o debate.
Os itens abaixo ainda estão em fase de correção de redação:
Itens das reuniões mensais de negociação permanente e acompanhamento do ACT:
I. Adicional de Tempo de Serviço x Verba de Planejamento; II. Furpes: Fundo de Reserva do Plano Especial de Saúde; III. Revisão da tabela de participação da cesta base e auxílio/vale refeição/alimentação;IV. Revisão da cota de participação da Assistência Médica Hospitalar-AMH; V. Revisão dos critérios de reembolso do auxílio-medicamento (Patrimônio Próprio Fundação CESP); VI. Remodelação do Plano Previdenciário (PSAP/Transmissão Paulista);VII. Definição do Quadro Mínimo de Pessoal; VIII. Equiparação da participação dos trabalhadores da empresa no CV de 2,5% para 5% para todos.
O reajuste salarial da CTEEP também vale para os aposentados da 4819, que tiveram um papel importante na CS 2008.
Dissídio 2007Para tentar solucionar os impasses do dissídio, o Sinergia CUT está agendando reunião específica com a direção da CTEEP. A finalidade é buscar um acordo pela via negocial, deixando para a Justiça apenas o que continuar em conflito.