Cerimônia de assinatura ocorreu na manhã desta sexta (22). Antecipação da PLR cai em setembro. Prazo para oposição ao desconto da taxa negocial vai até dia 01 de setembro
O Sinergia CUT participou, na manhã desta sexta (22), da cerimônia de assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho 2008/2010 da CPFL. Com isso, estão assegurados direitos e conquistas aos trabalhadores.
No econômico, o Acordo assinado garante 6,8% de reajuste para salários até R$ 4.500, reajuste de R$ 306 fixos para salários entre R$ 4.500,01 e R$ 5.660 e reajuste de 5,41% para quem ganha a partir de R$ 5.660,01. O VA será reajustado em 20% e o VR em 10%, com unificação das faixas salariais. O bônus de R$ 300 em forma de VA será pago em setembro.
Os demais benefícios como gratificação de férias, auxílio creche, lanche e refeição em hora extra terão 6,3% de reajuste.
O montante para PLR, que está garantida até 2011, passa para 1,11% do Resultado de Serviço. Em 2008, a antecipação de R$ 1.900 fixos, limitada a dois salários mais ATS, será paga em setembro próximo.
A vigência do Acordo Coletivo é por mais dois anos, até 2010, com manutenção de todas as demais cláusulas (confira abaixo o calendário de pagamento).
Valeu a lutaVale lembrar que foi a disposição de luta dos trabalhadores – combinada com a capacidade de argumentação do Sindicato – que forçou a CPFL a reabrir negociação para oficializar a proposta que foi aprovada pelos trabalhadores em assembléias.
Cartas de oposição – O Sindicato já abriu o prazo de dez dias para a entrega da carta de oposição individual ao desconto da taxa negocial aprovada em assembléias. O prazo será encerrado no próximo dia 01 de setembro. O desconto equivale a 6,8% do salário de setembro e da parcela da PLR de abril de 2009. As cartas individuais devem ser entregues na sede e nas macros.
O calendário de pagamento
