CTEEP: empresa apresenta ‘última’ proposta

CTEEP: empresa apresenta ‘última’ proposta
22 junho 20:23 2011 Cecília Gomes

Sinergia CUT avaliará a proposta no início da próxima semana para depois encaminhar para as assembleias deliberativas

Apesar da insistência do Sinergia CUT em manter aberto o processo de negociação, nesta quarta (22), a CTEEP apresentou o que considera ser sua última proposta para as negociações do Acordo Coletivo de Trabalho 2011/2013.  Entre outros itens, a proposta prevê reajuste de 7,5% sobre salários, 7,53% sobre gratificação de férias e reajuste de 7,49% sobre o piso salarial. Além disso, o Vale Alimentação e o Vale Refeição teriam reajuste de 19%, passando de R$ 495 para R$ 590.

O Sinergia CUT fará um avaliação na próxima semana para então submeter a proposta à deliberação dos trabalhadores em assembleias. Fique ligado e participe!

Confira a proposta na íntegra:

• Vigência do acordo de 02 anos
• Reajuste de Salários: 7,5%
• Gratificação de férias: 7,53% passa de  R$ 1.566,00 para R$ 1684,00
• Planejamento de pessoal: de 2% da folha de dezembro 2011 (pela remuneração)
• Piso salarial: 7,49% – passa de R$ 1135,00 para R$ 1220
• Piso salarial para engenheiros: 6,86% – passa de R$ 4.590 para R$4.905
• Auxilio vale alimentação / refeição: 19% – passa de R$ 495 para R$ 590
• Auxilio cesta básica: 10% – passa de R$169,13 para R$186
• Auxilio creche: 10% de reajustes
• Função acessória: 7,47% – passa de R$ 12,58 para R$ 13,52
• Bolsa estudo: R$ 570.000
• Horas Extras:
-Coordenadores: compensa em 90 dias;
– Engenheiros: paga 15 horas e as demais compensa em 90 dias;
-Técnicos operacionais: paga 40 horas e as demais compensa em 90 dias
• Cipa: 01 ano de mandato
• Acompanhamento de acordo coletivo reuniões bimestrais
• PLR: Garantido um valor de R$ 10.200.000,00, sem vinculação ao valor do EBITIDA desde que atingidas as metas IENES e novos empreendimentos;
-PLR 2011: adiantamento de R$ 3.000,00 em setembro de 2011 (15/09/2011)
-PLR 2012 vinculada ao EBITIDA, partindo do percentual de 0,7

• Política de emprego: rotatividade: de 35 funcionários por ano
• Estabilidade pré aposentadoria: de 12 meses

Em tempo…

Em virtude da demora da negociação do Acordo Coletivo, a empresa adiou a reunião  referente à Periculosidade, que ocorreria nesta quarta (22), para a próxima segunda (27) às 16h30.

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