CS 2014: Trabalhadores aprovam proposta final da Potencial

CS 2014: Trabalhadores aprovam proposta final da Potencial
15 abril 18:09 2014 Nice Bulhões

A mobilização dos trabalhadores, que rejeitaram a proposta do dia 10/04 e aprovaram plano de luta, foi responsável pelos avanços na proposta final apresentada ontem (14/04) pela Potencial. Com isso, os trabalhadores aprovaram hoje (15/04) em assembleia a proposta da 6ª rodada de negociação, realizada em 14 de abril. Agora, é só discutir o texto do ACT e depois assiná-lo. Um vitória dos trabalhadores!!!!!

Para o Sindicato, houve avanços ocorridos desde a 1ª rodada de negociação: reposição da inflação, com aumento real de 0,7% nos salários; melhoria no valor da PLR, sendo que as partes, Sindicato e Potencial, continuarão discutindo metas e indicadores; e também uma redação para DSR.

A mobilização dos trabalhadores possibilitou avanços na proposta apresentada pela empresa. Confira abaixo:

Reajuste: 7,5% (ICV DIEESE + 0,7% AR)
PLR: de R$ 350,00 para R$ 400,00. (14,25%)
Haverá uma comissão paritária com dois representantes da empresa e dois do Sindicato para discutir os indicadores e pesos, entre outras pendências, até 31/08/14
DSR: O Sinergia CUT apresentou uma proposta de texto para o parágrafo sobre DSR a ser inserido na cláusula de HE, a qual foi aprovada pela empresa: “O Descanso Semanal Remunerado será calculado a partir da média das horas-extras prestadas conforme enunciado TST 172 da Lei 7.415/1985.O Sindicato verificará com o Jurídico sobre um texto que atenda às experiências de ambos, uma vez em consenso poderá fazer parte do acordo”.
Plano de Saúde: a empresa mantém o Plano de Saúde nos moldes atuais. Isto é, mantém a participação de 50% da empresa e 50% por parte do trabalhador e reajustará o plano de saúde conforme autorização da ANS:
Parágrafo Primeiro: mensalidade do plano de saúde de R$ 102,72 para R$ 109,82 (6,9%) reajustado anualmente a partir de abril de cada ano por índice definido pela Agência Nacional de Saúde (ANS) e mediante negociação e apresentação de planilhas à empresa Potencial.
Parágrafo Segundo: Será mantido o desconto de 10% no valor mensal para os trabalhadores a partir do 2º ano completado na empresa, limitando-se o valor mínimo, reajustando o valor de R$ 6,18 para R$ 6,61 no custo do plano de saúde.
Parágrafo Quarto: Corrige a tabela de Coparticipação na consulta ou pronto-atendimento vigente no ACT

A EMPRESA NÃO DÁ NADA… A GENTE QUE CONQUISTA!

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