CS 2014: Transenergia apresenta proposta de ACT

01 julho 10:50 2014 Débora Piloni

Ocorreu neste ano de 2014 a negociação do Acordo Coletivo inaugural entre Sinergia CUT e a Transenergia. Essa empresa fica situada em Itatiba, com atividade em construção e operação de subestação, e cujos acionistas são Furnas (49,9%) e a Transenergia (51,5%), com sede no Rio de Janeiro. A proposta negociada para o ACT inaugural será deliberada pelos trabalhadores em assembleia no local de trabalho.

Confira os principais itens:

  • Vigência 2 anos
  • Reajuste nos salários e pisos: aplicação da variação do IPCA no período de agosto de 2013 a fevereiro de 2014 (6 meses) = 3,92%
  • Vale Refeição/ Vale Alimentação: R$ 22,00 por dia e será reajuste pelo índice do IPCA conforme clausula 36ª, isto é, 3,92%
  • Plano de Saúde: UNIMED Paulistana Empresarial, do tipo UP Bronze Uniplan, com acomodação em enfermaria e abrangência nacional, custeado integralmente pela empresa.
  • Fixação de data-base 1º de março


Inclui as seguintes cláusulas:

  • Impedimento à Discriminação
  • Igualdade e Oportunidade
  • Política de Inclusão de Mulheres, Negros e Portadores de Deficiência
  • Adicional Noturno
  • Adicional Periculosidade
  • Organização Sindical
  • Representante Sindical
  • Realização de Reuniões
  • Combate às Praticas Antisindicais
  • Sindicalização
  • Assembleia
  • Participação em cursos e/ou Encontros
  • Mensalidade Sindical
  • Jornada de Trabalho
  • Horas Extras
  • Qualificação Profissional
  • Condições de Trabalho/ Treinamento
  • Assédio Sexual e Moral
  • Remuneração do Readaptado
  • Direito de Recusa
  • Notas de Despesas de Viagem
  • Política de Estágio
  • Licenças Especiais
  • Licenças
  • Licença para trabalhadoras que tenham sofrido violência doméstica
  • Pagamento
  • Seguro de Vida e Acidente
  • Serviços Externos
  • Autorização para desconto em Folha de Pagamento
  • Fruição de Férias
  • Auxílio Transporte
  • Auxílio Combustível
  • Processo Permanente de Negociação
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