Após a primeira e única rodada de negociação, em 22 de maio, e questionamentos por parte do Sindicato, a State Grid enviou uma proposta final em 10 de junho. Confira abaixo:
- Reajuste: 3,89% (IPCA)
- Vale Alimentação/ Tíquete refeição: R$ 880,00 (4,76%)
- Vale Páscoa: a partir de 2020 – R$ 95,00 (11,76%)
- Vale Natal: R$ 640,00 (20,30%)
- Auxílio Creche: R$ 420,00 (5%)
- Cláusula 5ª do ACT (Piso Salarial): Exclusão da função de Supervisor da tabela salarial, por ser cargo de gestão:
Tabela Proposta:
- Excepcionalidades aceitas pela empresa por solicitação dos Sindicatos:
1 – Revisão do parágrafo 3º da cláusula 7ª – Benefício Alimentação / Refeição:
– Parágrafo Terceiro: o benefício é mantido nos períodos de férias e de demais interrupções contratuais, incluindo a licença maternidade. O benefício também é mantido em casos de auxílio doença previdenciário, ou seja, B13, durante os 12 primeiros meses de licenciamento. Em relação ao auxílio doença acidentário, ou seja, B91, o benefício fica mantido durante os 24 primeiros meses de licenciamento. Em caso de aposentadoria, referente aos dois itens acima o benefício é cessado.
2 – Em relação à inclusão de uma cláusula de desconto de mensalidades sindicais no Acordo Coletivo, segue proposta da empresa:
– Cláusula xxxxxx (sugerida) – Desconto das mensalidades dos Associados das entidades Sindicais
A SGBH, mediante autorização prévia, individual e expressa, efetuará os descontos das mensalidades dos empregados associados as entidades Sindicais e efetuará o repasse dos valores apurados através de depósito em conta bancária em nome das entidades até o 5º (quinto) dia útil de cada mês.
Parágrafo único – A SGBH enviará às entidades Sindicais, mensalmente, a relação dos associados com os valores individualizados com os descontos das mensalidades.
- Vigência: 1 ano
- PLR e PCS – discute nas reuniões quadrimestrais
A Coordenação do Sindicato deliberou pela aprovação da proposta, pois apresenta avanços nos benefícios expressos monetariamente (aumento real nos benefícios VA/VR, auxílio creche, vale Páscoa e Natal). Além disso, concorda em conceder os benefícios de alimentação para os trabalhadores afastados por doença ou acidente de trabalho, antiga reivindicação dos trabalhadores. Trabalhador, participe das assembleias deliberativas!
Só a luta te garante!