Assembleias serão realizadas a partir desta quinta (15) até o próximo dia 21, quando a categoria avaliará a proposta retirada na audiência que aconteceu na terça-feira (13), no TRT, em Campinas. Participe!
Na tarde de terça-feira (13), dirigentes do Sinergia Campinas estiveram presentes à audiência de conciliação referente ao pré-dissídio coletivo, na sede do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região (TRT), em Campinas, com representantes da Cteep.
Na ocasião, diante do impasse criado nas negociações da Campanha Salarial 2019, a empresa encaminhou a seguinte proposta:
✔ Reajuste salarial:
• 4,7% (IPCA) para salários de até R$ 12 mil;
• Para salários acima de R$ 12.000,00, reajuste no valor fixo de R$ 564,00;
✔ Vale Alimentação: reajuste de 7,32%, passando de R$ 326,10 para R$ 350,00 (ou seja, acréscimo R$ 24,00);
✔ Vale refeição: reajuste de 4,85%, passando de R$ 1.030,00 para R$ 1.080,00 (ou seja, um acréscimo de R$ 50);
• Desconto de R$ 0,01 no VR e VA.
✔ Extinção da Função Acessória – indenização: valor total recebido nos últimos 24 meses + parcela paga em julho/2019 (referente as dirigidas de junho/2019), parcela única (data a verificar, dependendo da aprovação e assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho).
✔ Reposição dos demais benefícios: 4,70% entre eles: Gratificação de Férias, Auxílio Creche e Auxílio Bolsa de Estudo.
✔ Vigência do ACT: dois anos (2019 a 2021)
Ainda sobre a Função Acessória, a Cteep assumiu os seguintes compromissos:
► Reunir-se com Sindicato em até 30 dias para discutir uma proposta para revisão do Termo de Responsabilidade dos trabalhadores que dirigem veiculo;
► Apresentar, em até 90 dias à entidade sindical, a minuta do novo regulamento que trata da responsabilidade dos trabalhadores que dirigem veículos, antes da sua publicação oficial aos trabalhadores e;
► Avaliar uma proposta que contemple uma política diferenciada a trabalhadores que dirigem veículos especiais.
ASSEMBLEIAS DECISIVAS
Todos os pontos da proposta, inclusive da PLR (leia abaixo), serão analisados pelos trabalhadores nas assembleias que serão realizadas em toda a base até o próximo dia 21 de agosto.
Na ocasião, deverá ser deliberada também a cobrança da taxa negocial no mesmo percentual do reajuste dos salários, ou seja, de 4,70%, sendo que o prazo para garantir o direito de oposição será dos próximos dias 21 a 30 de agosto.
Depois disso, o Sindicato informará ao Tribunal o resultado das assembleias num prazo máximo de 48 horas.
Participe! A decisão é dos trabalhadores. Desde sempre, só a luta te garante!
Confira os detalhes da PLR
Para resolver o impasse gerado por sua própria intransigência, a direção da Cteep apresentou na reunião de conciliação do TRT, na terça-feira (13), em Campinas, uma proposta para resolver também a questão da PLR.
A empresa se comprometeu a reunir-se em um prazo de 30 com o Sindicato para realizar o esclarecimento das metas.
Também existe o compromisso de realização de reuniões presenciais com o Sindicato a cada três meses para aferição dos números referentes às metas.
Com relação à PLR 2020, já garantida no Acordo Coletivo, será realizada negociação sobre os indicadores e metas até fevereiro próximo.5