CS 2022: ainda sem proposta financeira na segunda rodada com a AES Brasil Operações

Reunião aconteceu na manhã desta quinta-feira (09) e Sindicato reforçou pontos principais da Pauta dos Trabalhadores. Próxima rodada ocorrerá no dia 23

Bira Dantas

Débora Piloni, com informações da Secretaria Geral

Logo no início da manhã desta quinta-feira (09), às 7h30, aconteceu a segunda rodada de negociação da Campanha Salarial 2022 entre a AES Brasil Operações, Sinergia CUT e demais entidades sindicais. A empresa iniciou a reunião dando um panorama referente à fase de contaminação da Covid-19 e acabou não apresentando uma  proposta de reajuste nesta rodada.

Segundo os representantes da AES Brasil, em um universo de 500 trabalhadores, atualmente há, aproximadamente, 35 contaminados na empresa, todos com sintomas leves. Por esse motivo, além da obrigatoriedade do uso de máscara nas localidades da empresa, está sendo mantido o home office 2 por 3, ou seja, dois dias trabalhando na empresa e três em casa.

Mas esse esquema é facultativo: os locais de trabalho estão abertos de segunda a sexta-feira, em horário normal e o trabalhador define como deseja fazer. Inclusive, se a pessoa tiver dificuldade para trabalhar em casa, seu local de trabalho esta à disposição todos os dias.

Segundo os representantes da AES Brasil Operações, há um comitê interno acompanhando casos relacionados a saúde.

 Sobre o Acordo Coletivo: 
  • Não apresentou nesta rodada uma proposta financeira, uma vez que ainda não tinha sido divulgado o índice de inflação do período;
  • Prorrogação do Acordo Coletivo até 2025 (por 3 anos);
  • Adiantamento da PLR para setembro, corrigido pelo índice do salário;
  • Inserção no mediador pelo Sindicato;
  • Manutenção do Pia
O Sindicato reafirmou a pauta dos trabalhadores frisando os seguintes pontos:
  • que a questão do reajuste deve ser considerada com aumento real;
  • que o reajuste do benefício de alimentação deverá ser maior, dada a defasagem em relação à inflação;
  • necessidade da melhoria do PIA;
  • garantias efetivas no home office;
  • normatização das escalas efetivas com a participação dos trabalhadores sobre a manutenção itinerante das usinas;
  • escala de sobreaviso;
  • melhoria na PLR adicional;
  • criação de mecanismo de compensação financeira quando o trabalhador vai realizar serviços em outras localidades;
  • não haver inversão de jornada de equipe sem que esta esteja estabelecida no acordo.

Nova rodada, conforme o calendário já estabelecido na primeira reunião, está marcada para a próxima quarta-feira (15), às 07h30**. Fique ligado! 

** ATENÇÃO!!!! ATUALIZAÇÃO FEITA EM 15/06**:

A rodada desta quarta (15) foi CANCELADA por motivo de agenda dos negociadores da empresa. Fica mantida a reunião do dia 23/06.

“Mais salários, mais direitos, mais empregos, mais saúde, mais luta com você!”

Por Débora Piloni, com informações da Secretaria Geral