Bem aquém da pauta de reivindicações dos trabalhadores da CTEEP. Assim foi a primeira rodada de negociação da Campanha Salarial 2022 entre a empresa e os sindicatos negociadores, realizada de forma virtual, nesta terça-feira (14). Na ocasião, também foi debatido a necessidade de solução para o pagamento dos aposentados 4819.
A CTEEP apresentou, na reunião, a seguinte proposta:
- Reajuste salarial de 9,39% na Remuneração Base (RB = Salário + Adicionais Fixos).
- Colaboradores com Remuneração Base acima de R$ 14.200 (2x teto INSS arredondado para a centena superior) tem aumento em Parcela Fixa no valor de R$ 1.334,00 (9,39% x R$ 14.200).
- Executivos (gerentes e diretores) não são elegíveis a reajuste salarial por ACT.
- Aumento de 11,73% no valor facial do VR de R$ 1.201,85 para R$ 1.343,00 (+ R$ 141,15).
- Aumento de 11,73% no valor facial do VA de R$ 403,51 para R$ 451,00 (+ R$ 47,47).
- Cesta de Natal no valor de R$ 315,00.
- Para as demais cláusulas econômicas, o reajuste proposto foi de 9,39%.
Quanto à PLR, foi proposto:
- Valor Target mínimo para 100% dos Resultados é Fixado em pelo menos em 1,00 RB (Salário + Adicionais Fixos).
- Meta atingida a ser calculada sobre 1 Remuneração Base ou a fórmula, o que for mais vantagem para o trabalhador
- Valor Target para 100% de Resultados: Parcela Fixa + 40% da RB (Salário + Adicionais Fixos)
- Parcela Fixa: de R$ 6.538,00
- Parcela Variável: 40% da Remuneração Base
- Pedido de Demissão perde o direito a receber PLR (exceto se for por Acordo Bilateral)
- Comissão de PLR: Celsinho (Eletricitários SP), Francisco Oiring (Engenheiros), Márcio (Sintius), Elvira (Presidente Prudente) e Geraldo Braga (Campinas).
Em negociação feita anteriormente que tratou somente sobre a PLR, já ficou acordado entre empresa e as entidades sindicais os seguintes itens:
- Indicadores da PLR 2022;
- Adiantamento da PLR no valor de R$ 5.300,00 a ser pago em 31/08/2022;
- Coordenadores e Especialistas não fazem mais parte deste modelo de PLR, passando para o mesmo modelo de gerentes e diretores.
Com a rejeição da proposta por parte dos sindicatos, as partes definiram um calendário das próximas rodadas de negociação para este mês de junho, que acontecerão nos dias 21, 24 e 28.
“Mais salários, mais direitos, mais empregos, mais saúde, mais luta com você!”