Nesta terça-feira, 20 de setembro, os trabalhadores ativos, aposentados e pensionistas da ISA CTEEP obtiveram uma grande conquista contra os desmandos das patrocinadoras do setor energético: conquistaram na Justiça a suspensão do processo de retirada de patrocínio do plano PSAP/CTEEP e a manutenção do Plano até o julgamento definitivo do mérito. Valeu!!!
A história dessa luta
Diante das investidas sofridas pelos participantes ativos e assistidos do setor elétrico, o Sinergia Campinas, Sindicato dos Engenheiros no Estado de São Paulo, Instituto Adecon, Sintius, Sinergia Mococa, Sindluz Bauru, Sinergia Prudente e Sinergia Araraquara, contrataram os escritórios D’Avila & Coelho Advogadas Associadas e Ar Advocacia Humanizada, representados pela advogada Tirza Coelho e Ricardo Castro, respectivamente, juntamente com uma equipe de atuários e outros especialistas, para o ingresso de ações contra os desmandos das patrocinadoras.
Foi então ajuizada ação contra a CTEEP (Companhia de Transmissão de Energia Elétrica Paulista), pretendendo a concessão de tutela provisória de urgência em caráter liminar, para que fosse determinada a suspensão imediata do processo de retirada de patrocínio do plano PSAP/CTEEP anunciado e iniciado pela empresa ante o dever de manutenção do plano nos termos estabelecidos em Edital de Privatização SF 001/2006, item 5.3, inc. XIII e no Contrato de Compra e Venda de Ações da Sociedade, tendo sido deferida medida liminar nesta terça-feira, 20 de setembro, pelo tribunal de Justiça de São Paulo (15ª Vara Cível).
Em síntese, a decisão reconheceu a urgência e a necessidade da suspensão dos procedimentos de deliberação até o julgamento definitivo da ação, a fim de evitar maiores danos ao Plano e seus participantes e assistidos como, por exemplo, a diluição do patrimônio coletivo que poderia decorrer da retirada do patrocinado.
No mesmo sentido, restou evidenciado pelo juiz a probabilidade do direito defendido pelas Entidades na ação, sendo pontuado, em sua fundamentação, a impossibilidade e a incompatibilidade do procedimento de retirada de patrocínio iniciado pela Patrocinadora diante das obrigações firmadas no Edital de Vendas e no Contrato de Compra e Venda, uma vez que as obrigações lá previstas foram adquiridas voluntariamente por ela ao participar de leilão público. Ainda, destacou que a simples retirada de patrocínio, por si só, já seria suficiente para acarretar o enriquecimento ilícito da empresa e violar as normas editalícias e contratuais.
Assim, foi determinada a suspensão do processo de retirada de patrocínio do plano PSAP/CTEEP e a manutenção do Plano até o julgamento definitivo do mérito, sob pena de aplicação de multa no valor de R$ 100.000,00 (cem mil reais) por cada ato que possa ser interpretado como descumprimento da decisão. Por fim, em razão do decidido, foi determinada também a suspensão da deliberação da matéria pelo Conselho Deliberativo em reunião prevista para 21/09/2022.
Vitória dos trabalhadores e das trabalhadoras!
“Estamos juntos nessa batalha que envolve direitos de ativos(as), aposentados(as) e pensionistas! Não podemos nos calar! Não podemos deixar que as patrocinadoras descumpram os compromissos assumidos! É necessário que estejamos todos e todas unidos nessa luta! NENHUM DIREITO A MENOS ! Da luta não se aposenta!”, desafiam os dirigentes sindicais.
“Mais salários, mais direitos, mais empregos, mais saúde, mais luta com você”.
_____________________
Assista ao vídeo em que a Dra Tirza Coelho fala sobre liminar que suspende retirada de patrocínio do plano PSAP/CTEEP
