CS 2019: proposta rejeitada na terceira rodada da CTG Rio Paranapanema

Débora Piloni, com informações da Secretaria Geral

No último dia 26 de junho aconteceu a terceira rodada de negociação da Campanha Salarial 2019 entre o Sinergia CUT e a CTG Paranapanema. Na ocasião, a empresa apresentou uma proposta que novamente não contemplou as reivindicações dos trabalhadores e, por isso, foi rejeitada na mesa. Confira:

  • Reajuste de Salários e benefícios: 4,79%
  • Aux[ilio Creche e Babá: manutenção da atual cláusula, reajustada pelos mesmos índices do salário (4,79%);
  • Gerenciamento de Pessoal: deseja elevar o percentual de 6% para 10% para demissões;
  • Plano de Cargos e salários: manutenção da cláusula vigente;
  • Gratificação de Férias: manutenção da cláusula, porem, quer fixar um valor congelado de R$ 2.400,00 e incluir como substituição do bônus de 40% o adicional de 1/3 aplicado sobre o salário total. A cláusula valeria apenas para os admitidos até 2019. As admitidos após a data-base, valeria a legislação vigente.
  • Banco de Horas: deseja negociar acordo à parte.
  • PPR: Mantém o mesmo acordo de 2018.

Logo após a exposição da empresa, o Sindicato informou que os trabalhadores reivindicam:

  • Reajuste de VA e VR com o índice de alimentação;
  • Inclusão de gênero na clausula de auxilio creche / babá;
  • Gerenciamento de pessoal – o Sindicato informou que os trabalhadores não querem o aumento do percentual para 10%
  • Gratificação de Férias: valor fixo de R$ 2.800,00 reajustado anualmente, e que abranja os trabalhadores constantes na folha de pagamento até 31/05/2021.
  • Vigência de no mínimo 2 anos;
  • Homologação no Sindicato;
  • Inclusão de cláusula de contribuição assistencial deliberada em assembleia
  • Um representante sindical por unidade de abrangência

Em sua réplica, a empresa concordou em rever alguns pontos como: inclusão de uma cláusula de contribuição assistencial deliberada em assembleia; inclusão de gênero na cláusula de auxílio creche / babá; manutenção do percentual de 6% na cláusula de gerenciamento de pessoal, entre outros.
Os representantes da CTG Paranapamenma ficaram de buscar junto aos gestores posição para as reivindicações do Sindicato. Foi então, agendada a quarta rodada de negociação para a próxima a próxima quarta (03), às 15h. Fique ligado. Só a luta te garante.