Na primeira rodada de negociação da Campanha Salarial 2019 entre o Sinergia CUT e a Lubrin, ocorrida no dia 24 de julho passad, a empresa apresentou a seguinte proposta:
- Vigência: 1 ano
- Reajuste salarial: 4,66%
- PLR: analisa uma proposta de implementação a ser discutida em setembro
- Manutenção das cláusulas do ACT vigente
Na ocasião, o Sindicato solicitou um reajuste de ticket e de cesta básica de 7,14%, passando de 420,00 para 450,00 (cesta básica + ticket).
A empresa levou para apreciação da diretoria a solicitação do Sindicato de um reajuste maior nos benefícios de alimentação e a implementação da PLR e no último dia 06 de agosto, informou que há consenso.
Por conta disso, a direção do Sinergia CUT encaminhará a proposta para a decisão dos trabalhadores, com indicativo de aprovação da proposta.
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