Última atualização às 08h13 de quarta-feira (16)
A Esol Automação apresentou na primeira rodada de negociação, realizada no último dia 2, o que chamou de sua proposta final para celebração do Acordo Coletivo de Trabalho 2019/2021. E a proposta foi aprovada por ampla maioria dos trabalhadores em assembleias realizadas pelo Sinergia CUT nesta terça-feira (15). Sendo assim, a empresa garante o pagamento do vale alimentação e do tíquete indenizatório no dia 20 de outubro. Quanto ao pagamento dos salários e demais benefícios, será efetuado no dia 05 de novembro.
Confira abaixo a “proposta final” que foi aprovada:
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01/07/2019 a 30/06/2021 |
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Ficam mantidas e inalteradas as demais cláusulas do ACT anterior |
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As partes discutirão em julho 2020 |
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4. Empresa continuará custeando 100% o plano de saúde do titular |
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R$ 1.183,72 a partir de 01/set/2019 |
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3,31% partir de 01/set/2019 |
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partir de 01/jul/2019 |
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Tíquete indenizatório de R$ 1.500,00 referente ao período de julho/19 a setembro/19, proporcional à data de admissão;R$ 930,00 a partir de julho de 2019 |
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R$ 132,73 a partir de 01/07/2019 |
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A empresa garantira ao trabalhador, em condições de risco grave ou iminente no local de trabalho, o direito de interromper de imediato as suas atividades, sem prejuízo de quaisquer direitos, até a eliminação do risco grave ou iminente, sendo tal direito extensivo aos empregados de empresas prestadoras. |
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Manifestamos a impossibilidade de atender os demais pleitos |
Taxa negocial
A empresa se compromete a incluir o texto de taxa negocial igual ao texto do acordo da Energisa SS.
Conforme previsto e de acordo com o novo texto do ACT, no caso de aprovação da proposta final, seria deliberado também a aprovação da Taxa Negocial no mesmo percentual do reajuste dos salários, ou seja, de 3,31%, o que ocorreu. Valeu!
Só a luta te garante!