Dirigentes do Sinergia CUT participaram, na última sexta-feira (1º), da segunda reunião de pendências importantes do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) deste ano para trabalhadoras e trabalhadores, com o diretor de Recursos Humanos da AES Brasil. Desta vez, a empresa trouxe respostas aos questionamentos feitos pelo Sindicato na primeira reunião, realizada em 16 de agosto. Clique aqui para recordar.
Confira abaixo as respostas dadas pela empresa por assunto tratado:
Retorno da AES referente à proposta de reconhecimento do tempo da Vivest
A empresa apresentou a seguinte proposta: irá arcar com 55% do valor para aqueles trabalhadores que encaminharam documentação ao Sindicato sobre o tempo a ser reconhecido, e esse aporte será feito somente aos que concordarem em realizar a parte que lhe couber (45%). O próximo passo será verificar junto à Vivest as questões jurídicas e de regulamentos para o referido aporte. Tão logo receba o retorno da empresa, o Sindicato realizará assembleias com os envolvidos.
Valor da diária
Há algum tempo, o Sindicato cobra o reajuste do valor da diária e a metodologia de gasto, pois, até então, era R$ 100,00 a diária, sendo que o trabalhador deveria gastar até R$ 50,00 por refeição.
A diária passou agora para R$ 120,00 e o trabalhador pode gastar esse valor sem restrição na distribuição dentro do valor estipulado.
Plano de Saúde
Será realizada uma reunião entre os representantes da AES Brasil, do Sindicato e da Vivest para tratar sobre plano de saúde. A data ainda não foi definida. Na ocasião, também serão discutidos os procedimentos e valores para que a empresa faça um aporte na conta CD dos trabalhadores que aderiram a esse novo plano.
Vaga do representante dos trabalhadores no Conselho de Administração
A empresa já fez as correções necessárias no Estatuto da AES Brasil Operação, visando a garantia da representação dos trabalhadores no Conselho de Administração (CA). Clique aqui para saber mais sobre o assunto.
Antes do término da reunião, o Sindicato solicitou da empresa o quadro dos trabalhadores desligados no período de 2020 a 2021, ou que aderiram ao PIA ou que foram demitidos. A AES ficou de apresentar na terceira reunião de pendências, agendada para 14 de outubro próximo, onde também será discutido o acionamento do sobreaviso do pessoal das usinas.
Todos pela Vida, com saúde, emprego e renda!
Por Nice Bulhões, com informações da Secretaria Geral
